TREINAMENTO DE
TEAM MANAGEMENT
(Gestão de Equipes)
ACELERE O CRESCIMENTO DE SUA EQUIPE
Presencial
Curso realizado no ambiente presencial com 2 dias consecutivos
Aprenda as competências de liderança para
ambiente offshore.
O que você vai aprender nesse curso?
Dia 1
CONCEITOS E TEORIAS DE LIDERANÇA
• Definição de Liderança.
• As responsabilidades de um líder.
• O papel do líder de equipe offshore.
• Estilos de liderança e suas aplicações.
• Características pessoais necessárias em um líder.
• Comunicação Eficaz – O poder da língua.
• Diferenças de personalidade.
AS 5 GERAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO
O aluno aprenderá sobre as diferentes gerações e como se comunicar de forma eficaz com essas gerações, entendendo seus interesses e necessidades. (atividades práticas).
HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA DELEGAR CORRETAMENTE (1:15)
O aluno aprenderá o processo correto de delegar tarefas e participará de dinâmicas vivênciais utilizando o ensino aprendido.
Temas abordados:
· O que é delegar e por que delegar?
· Montando um quadro de tarefas para delegar.
· Processo correto de delegar tarefas.
· Como dar elogios sinceros após as tarefas realizadas?
Dia 2
O USO CORRETO DO FEEDBACK – (1:15)
O aluno aprenderá como o seu papel de líder influencia outros na forma que usa corretamente o feedback e participará de dinâmicas vivênciais utilizando o ensino aprendido.
Temas abordados:
· A importância do Feedback.
· A atitude correta ao receber e dar feedback.
· Os passos corretos do feedback.
HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA ELOGIO SINCERO E MOTIVACIONAL
O aluno aprenderá o processo correto para dar elogio sincero, motivando e produzindo engajamento para os membros de sua equipe e participará de dinâmicas vivênciais utilizando o ensino aprendido.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COM A EQUIPE
Os alunos realizarão uma dinânica sobre relacionamento interpessoal.
LIDERANDO A GESTÃO DO CONFLITO
O aluno aprenderá a identificar a origem dos principais conflitos e suas possíveis soluções.
Temas abordados:
· Como lidar com objeções, reclamações e críticas.
· Os principais tipos de conflitos.
· Como lidar para prevenir o fogo amigo.
· O papel do líder como mediador de um conflito.
· Técnicas de negociação aplicadas na gestão de conflitos.
Treinamos líderes do mundo todo!
A INNER Smart destaca-se como líder na capacitação de profissionais para o setor offshore.
Com mais de 16 anos de experiência, somos pioneiros, tendo formado mais de 10 mil profissionais com programas exclusivamente aplicados ao setor.
Nosso foco é o desenvolvimento de equipes de alta performance, atendendo grandes empresas nos setores de óleo, gás e energia, com cursos disponíveis em dois idiomas.
Não perca tempo e adquira agora o seu curso!
Nossos Números
O que os liderados falam sobre seus líderes após o curso
97% afirmam que suas expectativas foram superadas.
81% afirmam que evoluíram como líderes, atribuindo notas entre 8 e 10.
De 0 a 10, os liderados avaliaram a eficácia da liderança de seu líder em 9,3 após o curso de liderança.
A média dos líderes que se tornaram mais receptivos com sua equipe foi de 9,0.
SOLUÇÕES PARA EMPRESAS
A Inner Smart oferece uma variedade de soluções empresariais. Nosso diferencial está em proporcionar um modelo de capacitação exclusivo e personalizado, que inclui workshops sobre gestão e cursos feitos sob medida para sua organização.
Nesse contexto, identificamos as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, apontadas pelo setor de RH/Treinamento da empresa, para criarmos juntos, soluções de desenvolvimento e capacitação humana, que adicionem novas competências e habilidades profissionais, emocionais e também valor.
Entre em contato conosco e descubra as soluções que os cursos de Liderança com Mentoria podem trazer para sua organização.
Como Centro de Treinamento desde 2008, temos como objetivo de desenvolver treinamentos e conhecimentos produzidos por especialistas de Liderança em todo o mundo para o ambiente offshore.
Além dos cursos abertos, online e palestras, prestamos serviços a diversas empresas. Em nosso link de clientes estão as organizações que tivemos a satisfação de atender: Petrobrás, Fugro, Oceaneering, DOF, Technip FMC, Caterpillar, NOV, C-Innovation e MODEC.
Explore nossos cursos e descubra como podemos contribuir para o crescimento e desenvolvimento contínuo de sua equipe e organização.
IMPORTANTE
Termos e Condições para o Curso de Liderança Offshore da Inner Smart Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
1. Descrição do Curso: Os cursos promovidos pela Inner Smart Consultoria em Recursos Humanos Ltda., através do portal da SendPulse/Inner Smart, são focados em conceitos, métodos e estratégias de liderança offshore. Esses cursos têm caráter meramente informativo e não constituem, nem devem ser interpretados como, uma solicitação de contratação de serviços, recomendação de qualquer estratégia específica ou sugestão de ações por parte dos destinatários. Os prazos, condições e exemplos discutidos nos cursos e nos materiais correlatos são apenas indicativos.
2. Confiabilidade das Informações: As informações transmitidas nos cursos e nos materiais correlatos são consideradas razoáveis na data em que foram divulgadas e foram obtidas de fontes públicas e profissionais com experiência no setor offshore consideradas confiáveis. A Inner Smart Consultoria não dá nenhuma segurança ou garantia, seja de forma expressa ou implícita, sobre a integridade, confiabilidade ou exatidão dessas informações.
3. Aplicabilidade dos Conteúdos: As estratégias e práticas discutidas nos cursos e nos materiais correlatos podem não ser adequadas para todas as situações ou líderes, uma vez que não consideram os objetivos específicos, a situação organizacional ou as necessidades de cada participante. Os participantes devem buscar orientação profissional independente, considerando suas características individuais e organizacionais, antes de implementar qualquer estratégia ou prática discutida no curso.
4. Isenção de Responsabilidade: Os instrutores que ministram os cursos e a Inner Smart Consultoria não se responsabilizam por decisões de liderança ou gestão que venham a ser tomadas com base nas informações divulgadas e se eximem de qualquer responsabilidade por quaisquer prejuízos, diretos ou indiretos, que possam resultar da utilização deste material ou seu conteúdo.
5. Resultados e Riscos: Resultados anteriores obtidos com as estratégias discutidas não são necessariamente indicativos de resultados futuros. A liderança em ambientes offshore apresenta desafios e riscos que podem variar de acordo com a dinâmica do mercado, a cultura da equipe e outros fatores externos.